Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable du pôle en amélioration de l'habitat, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Pulp Immobilier !
Vous souhaitez développer votre carrière tout en travaillant de manière autonome, vous possédez des compétences dans le secteur du bâtiment ou avez une sincère appétence pour l'amélioration de l'habitat..., cette opportunité est faite pour vous !
Les missions du poste
Nous vous proposons un métier stimulant, offrant de nombreuses interactions, où chaque jour apporte son lot de nouveautés !
Vous assurerez la mise en relation d'entreprises du bâtiment spécialisées dans les travaux de rénovation et d'agrandissement auprès de clients particuliers qui ont des projets d'amélioration de leur habitat.
Développer et animer un réseau d'entreprises du bâtiment et d'artisans
Identifier et recruter des professionnels du secteur pour élargir votre réseau et assurer une collaboration efficace. Il s'agit de leur apporter du CA et de la visibilité, un sentiment d'appartenance à un réseau de qualité.
Nouer des partenariats durables avec des apporteurs d'affaires professionnels (agents immobiliers, architectes, notaires...)
Établir des relations solides avec des partenaires stratégiques pour générer des opportunités d'affaires mutuellement bénéfiques.
Répondre aux besoins de travaux de clients particuliers
Comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées par la mise en relation avec votre réseau d'artisans.
Être l'interlocuteur unique pour leur projet
Accompagner les clients tout au long de leur projet, en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction.
Le profil recherché
- Passionné(e) par l'univers de l'habitat et de l'immobilier
- Expérience dans la vente aux particuliers
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome en respectant les valeurs d'un collectif
- Esprit d'initiative et motivation pour atteindre des objectifs ambitieux
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès et au vôtre, rejoignez-nous et participez à notre aventure !
Nous offrons
- Une rémunération attractive basée sur les commissions selon le CA atteint, pouvant aller jusqu'à 45 000 € à l'année
- La possibilité de gérer votre emploi du temps
- Un accompagnement et des outils pour vous aider à réussir dans votre mission : formation initiale assurée, un CRM dédié à votre activité, une participation active et collaborative au travers d'ateliers, de réunions régionales ou séminaires
- Une autonomie au sein d'un collectif
- Une formation assurée en interne !
Ce poste est ouvert aussi bien aux salariés qu'aux indépendants, chacun bénéficiant de ses propres avantages. Permis B et véhicule obligatoire.
Les étapes de recrutement
- 1Analyse des candidatures reçues
- 2Entretien téléphonique des candidatures retenues
- 3Entretien physique avec la RRH
- 4Entretien physique avec le manager de l'agence et/ou directeur commercial
- 5Immersion au sein de l'agence
- 6Validation du recrutement et signature du contrat
